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CRI

CACI

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CINFORM

EDUCACIONAL

CERCISERV

Valências

CINFORM

A resposta social da Formação Profissional surgiu em 1992, com o objetivo de impulsionar a integração socioprofissional de pessoas com deficiência e/ou incapacidade (PCDI) nos concelhos de Leiria, Batalha e Porto de Mós.

Com a inauguração do CINFORM – Centro de Formação Profissional da CERCILEI – em 2006, tornou-se possível desenvolver programas de formação técnica e prática especialmente dirigidos a pessoas com deficiência, incapacidade ou outros desafios na sua inserção socioprofissional. O centro dispõe de uma estrutura equipada e adaptada, permitindo a simulação de postos de trabalho reais, num ambiente que articula componentes teóricas e práticas.

Desde 2013, o CINFORM é uma entidade certificada pela DGERT, afirmando-se como um referente regional no âmbito da formação inclusiva. É, atualmente, a única instituição nos concelhos de Leiria, Porto de Mós e Batalha que disponibiliza ações de formação especificamente orientadas para pessoas com deficiência e/ ou incapacidade, cuja realidade frequentemente não encontra uma oferta formativa adequada ou adaptada às suas necessidades.

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A Quem se Destina

  • Os programas de formação promovidos pelo CINFORM destinam-se a:

  • Jovens e adultos com necessidades específicas de formação para facilitar a sua inserção no mundo do trabalho, com idade igual ou superior a 18 anos;

  • Jovens e adultos que enfrentam desafios no desenvolvimento das suas competências pessoais e profissionais, bem como na adaptação às exigências do mercado de trabalho;

  • Pessoas que necessitam de programas de formação adaptados às suas necessidades individuais, com acompanhamento técnico especializado e apoio contínuo ao longo de todo o processo formativo.

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Objetivos

Os objetivos da CINFORM são:

  • O CINFORM – Centro de Formação Profissional da CERCILEI tem como objetivo promover a empregabilidade das pessoas com deficiência e/ou incapacidade (PCDI), através da dinamização de ações de formação inicial e contínua, devidamente reguladas pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional. Estas ações são dirigidas a pessoas em idade ativa, com o objetivo de facilitar o seu ingresso, reingresso ou permanência no mercado de trabalho, através da aquisição de competências escolares, pessoais e profissionais adaptadas às suas necessidades.

Objetivos Específicos:

  • Capacitar a população-alvo para o desenvolvimento de competências transversais, fundamentais à sua integração socioprofissional;

  • Sensibilizar entidades empregadoras e atores institucionais para a importância de remover barreiras à contratação de jovens e pessoas em situação de vulnerabilidade;

  • Colaborar no desenvolvimento de metodologias inovadoras de intervenção, com vista à efetiva integração das PCDI no mercado de trabalho;

  • Promover a qualificação e certificação profissional das PCDI, através de ações formativas orientadas para o exercício de uma atividade profissional, contribuindo para uma participação ativa e digna na sociedade.

Oferta Formativa

Formação Profissional Inicial

Objetivos:

Dotar os formandos de conhecimentos e competências pessoais e profissionais, conferindo certificação profissional e/ou dupla certificação de nível 2 e (equivalência ao 9º ano).

Proporcionar a integração económica e social das PCDI, dotando-as de conhecimentos e capacidades para o exercício de uma profissão.

Cursos:

Assistente Familiar de Apoio á Comunidade

Percurso Tipo B

Operador de Jardinagem

Percurso Tipo B

Serralharia Civil

Percurso Tipo C

Operador de Serviços Gerais

Percurso Tipo C

Percurso A

Duração mínima de 1200 horas e máxima de 2900 hora

Percursos com base em referenciais de formação do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), Certificação de Nível 2 de Qualificação e 3.º Ciclo do Ensino Básico.

Percurso B

Duração de 3600 horas

Percursos com base em referenciais de formação adaptados integrados no CNQ, Certificação de Nível 2 de Qualificação e 3.º Ciclo do Ensino Básico.

Percurso C

Duração mínima de 1 200 horas e máxima de 2 900 horas

Percursos individualizados com base em referenciais de formação não integrados no CNQ, propostos pelas Entidades de Reabilitação Percursos / Certificação de acordo com a formação realizada.

Formação Profissional Contínua

A formação profissional contínua é uma medida dirigida a Desempregados com deficiência e/ou incapacidade que pretendem desenvolver novas competências para melhorar as suas oportunidades profissionais

Ações

Técnicas de Produção Alimentar.

Duração das Ações

Máximo de 400 horas.

Condições de Acesso

  • Idade igual ou superior a 18 anos;

  • Inscrição obrigatória no Centro de Emprego de Leiria;

  • Atestado Multiusos e/ou declaração comprovativa de deficiência e/ou incapacidade emitida pelo Centro de emprego.

Vantagens

  • Formação profissional interna em oficinas equipadas e equiparadas ao posto de trabalho

  • Acompanhamento da Equipa Multidisciplinar (Psicologia, Serviço Social, Pedagogia)

  • Acompanhamento no posto de trabalho

  • Actividades extra formação, de responsabilidade social e ambiental

Equipa Técnica

  • Diretora de Serviços

  • Psicóloga

  • Técnico de Acompanhamento a Formação em Empresas

  • Formadores

  • Professores

  • Serviços de Apoio

Benefícios

  • Bolsa de Formação (Portaria nº 60-A/2015 de 2 de março

  • Subsídio de alimentação

  • Subsídio de transporte

  • Seguro de acidentes pessoais

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Saídas Profissionais

Restauração

 Hotelaria

Terceira Idade

Primeira Infância

Serviços Domésticos

Manutenção/ 

construção de jardins

Viveiros

Centros Hípicos

Carpintarias

Marcenarias

Mecânica

Serralharias

Fábricas

Horários de Funcionamento

Segunda a Sexta

9h ás 17h

Períodos de encerramento

Mês de agosto

24 e 31 de dezembro

Terça-feira de Carnaval

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